Partnership commerciale

Partnership commerciale

Partnership significa individuare soluzioni innovative che consentano sviluppo e crescita reciproca e parallela di tutti i partner.

Noi di Comunicazione Chiara siamo sempre alla ricerca di nuovi partner commerciali entusiasti e ambiziosi, capaci di condividere i nostri valori.

Come...
  • Contratto: collaborazione a partita iva.
  • Orario di lavoro: flessibile
  • Luogo di lavoro: flessibile con meeting da remoto. 
  • Pagamento: percentuale sulla vendita mensile, secondo piano provvigionale. Bonus e incentivi al raggiungimento di obiettivi.
Il partner commerciale ideale...
  • ha partita iva attiva e opera nel B2B;
  • ha passione e conoscenza (anche minima, ulteriori formazione sarà fornita) del settore pubblicità / comunicazione aziendale / media
  • possiede e utilizza in autonomia gli strumenti propri del proprio mestiere
  • è autonomo nell’utilizzo di Google Drive, mail e internet (e non rabbrividisce all’idea di utilizzare nuovi software o programmi);
  • ha capacità organizzativa e sa lavorare in autonomia;
  • ha grande precisione e attenzione per il dettaglio;
  • ha ottime capacità comunicative in lingua italiana, scritta e orale;
  • non si scoraggia davanti alle sfide;
  • è orientato alla qualità del lavoro;
  • ha la flessibilità di adattarsi al metodo di lavoro di agenzia;
  • è preciso e puntuale;
  • è intraprendente e ambizioso
  • è disponibile ad un periodo di selezione / formazione online
  • condivide i nostri valori aziendali, i nostri processi e i nostri metodi.
Cosa fa...
  • Ampliamento portfolio clienti
  • Vendita diretta tramite piattaforma
  • Utilizzo dei materiali di marketing forniti (stampati e/o cartacei)
  • Rispetto delle linee guida del brand in tutte le comunicazioni relative all’azienda
  • Rispetto delle direttive e dei processi aziendali;
  • Fornire feedback regolari e chiari;
  • Aggiornamento del dabase
  • Partecipazione alle riunioni programmate (online)
  • Coordinamento costantemente con amministrazione e contabilità
  • Aggiornamento e formazione (fornita e gratuita)
I suoi valori aggiunti...
  • lingua inglese a uso professionale
Lavorare con Comunicazione Chiara...
  • una piccola agenzia con grandi prospettive.
  • lavoriamo B2B a livello nazionale con clienti di vari settori merceologici e dimensioni
  • Abbiamo una mentalità win to win
  • Sconti e offerte dedicate per i nostri partner e i loro clienti
  • Pensiamo noi al marketing e, all’assistenza tecnica dei clienti, alla contabilità e alla gestione del progetto… e tu puoi concentrarti su ciò che sai fare meglio!
  • Il nostro valore principale è la chiarezza (nelle comunicazioni, nelle consegne, nei prezzi, nei pagamenti, nel metodo….).
  • Non siamo un a struttura piramidale e non facciamo network marketing
  • Incentivi e bonus al raggiungimento di specifici obiettivi
  • Possibilità di esclusiva di zona
  • Concrete possibilità di crescita e carriera e carriera per i partner più attivi e motivati.
Conosciamoci!

Le selezioni per nuovi partner commerciali sono sempre attive.

Ci piace poter incontrare nuovi e motivati partner ed ecco come lo facciamo:

1. candidatura tramite form
2. primo colloquio telefonico (20/30 min circa)
3. formazione: online, gratuita e secondo inquadramento ed esperienza
4. welcome pack e avvio collaborazione
5. assistenza continue (chiaramente senza spese)

CANDIDATI QUI


Non è il lavoro dei tuoi sogni?
Prova con uno di questi:

Partnership commerciale

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Stiamo ampliando la nostra rete commerciale su tutto il territorio nazionale. Vuoi lavorare con noi? Candidatura veloce online

Comunicazione Chiara cerca collaboratori: lavora con la nostra agenzia

Comunicazione Chiara cerca collaboratori: lavora con la nostra agenzia

A Comunicazione Chiara lavoriamo con eccellenze italiane e internazionali in modalità “smart” per favorire la massima affinità tra specialista e progetto e garantire la massima qualità al cliente. 

Contratto
  • Contratto: collaboratore di agenzia / a progetto, non esclusivo, con partita iva.
  • Orario di lavoro: flessibile ma è richiesta la partecipazione a tutte le riunioni di progetto e il rispetto delle scadenze intermedie (concordate a inizio progetto).
  • Luogo di lavoro: 100% remoto.
  • Pagamento: proporzionato all’esperienza e secondo il piano di progetto. 
Le figure ricercate
  • grafici / designer / illustratori
  • web designer / programmatori web / sviluppatori di app
  • animatori 2D / 3D
  • montatori / editor video / operatori di MDP
  • marketing strategist
  • digital marketing strategist
  • DEM / Funnel expert
  • Google / Meta Ads specialist
  • social media manager
  • content creator
  • animatori 2d / 3d
  • copywriter
  • commerciali plurimandatari
Il collaboratore ideale
  • ha straordinarie doti nel suo settore;
  • possiede e utilizza in autonomia gli strumenti propri del proprio mestiere nonché è autonomo nell’utilizzo di Google Drive e internet;
  • ha capacità organizzativa e sa lavorare in autonomia;
  • ha grande precisione e attenzione per il dettaglio;
  • ha ottime capacità comunicative in lingua italiana e/o inglese;
  • ha un percorso di formazione e/o lavorativo coerente e dimostrabile;
  • ha visione creativa e conoscenza tecnica;
  • non si scoraggia davanti alle sfide;
  • è orientato alla qualità del lavoro e al raggiungimento degli obiettivi;
  • rispetta meticolosamente le scadenze di progetto;
  • ha la flessibilità di adattarsi al metodo di lavoro di agenzia;
  • è preciso e puntuale;
  • è motivato ad eccedere le aspettative.
Le mansioni del ruolo
  • Accettare o declinare il piano di progetto proposto con massima celerità;
  • Impegnarsi ad eseguire il progetto con altissimi standard di qualità e professionalità;
  • Rispettare scrupolosamente le direttive dei refenti di produzione, della direzione artistica e/o tecnica nell’esecuzione di ogni progetto;
  • Fornire feedback regolari e chiari sull’avanzamento dei lavori e comunicare tempestivamente ogni aggiornamento;
  • Partecipare a tutte le riunioni programmate ad inizio progetto;
  • Coordinarsi costantemente con l’assistente di produzione.
Plus ma non essenziali
  • esperienza pregressa o attuale con agenzie.
  • lingua inglese a uso professionale
Modalità e tempistiche

La fase di onboarding dei nuovi collaboratori di agenzia è chiamata pre-selezione.

E’ possibile candidarsi alle pre-selezioni per collaboratori d’agenzia unicamente compilando il form sottostante.

Le pre-selezioni di nuovi collaboratori si svolgono regolarmente secondo obiettivi specifici.

Vengono contattati unicamente i candidati in possesso dei requisiti di pre-selezione.

I candidati in possesso dei requisiti ma non pre-selezionati possono rientrare in successivi processi di pre-selezione.

La candidatura può essere considerata attiva fino ad un massimo di 12 mesi.

Perchè lavorare con Comunicazione Chiara
  • una piccola agenzia con grandi prospettive.
  • lavoriamo B2B a livello nazionale con clienti di vari settori merceologici e dimensioni
  • Pensiamo noi al marketing, alle vendite, all’assistenza clienti, alla contabilità e alla gestione del progetto… e tu puoi concentrarti su ciò che sai fare meglio!
  • Il nostro valore principale è la chiarezza (nelle comunicazioni, nelle consegne, nei prezzi, nei pagamenti, nel metodo….).

Le prossime pre-selezioni sono previste tra

Giorno(s)

:

Ore(s)

:

Minuto(i)

:

Second(s)

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Comunicazione Chiara cerca collaboratori: lavora come istruttore

Comunicazione Chiara cerca collaboratori: lavora come istruttore

Se sei arrivat* qui, molto probabilmente, abbiamo qualcosa in comune

Cerchiamo sempre di scovare persone come noi. Se le troviamo, ci piace instaurare collaborazioni in cui nessuno vince, nessuno perde ma in cui si trova uno spazio in comune, di condivisione.
Se ci trovi un po’ stanchi ultimamente, è perché stiamo lavorando per lanciare a Gennaio 2023 una nuova piattaforma di e-learning. Perché non farlo insieme?

Prima di leggere rispondi onestamente a queste domande:

  1. Ti piacerebbe collaborare alla realizzazione di un’Accademia della Comunicazione?
  2. Hai passione, esperienza e tecniche che vorresti condividere?
  3. Credi nella formazione e fremi all’idea di avere i tuoi studenti?
  4. Ti piacerebbe avere un’altra fonte di reddito?

Se hai risposto sì ad almeno 2 domande su 4 potresti essere uno di noi!

In tal caso ti invitiamo a leggere con attenzione le informazioni di seguito e, se ti piace quello che leggi, a candidarti tramite il link in basso. 

Contratto
  • La presente proposta è rivolta a persone residenti in Italia;
  • di ogni genere e sesso;
  • maggiorenni.
  • La proposta è relativa ad un contratto di collaborazione.
  • E’ richiesta P.Iva o possibilità di rilasciare regolare ritenuta d’acconto per prestazione occasionale.
  • Orario di lavoro: flessibile
  • Da remoto
Il candidato ideale
  • è un lavoratore autonomo operante in uno dei seguenti settori: marketing, branding, grafica, foto, video, copywriting, art direction, media production, stampa, digitale e web, illustrazione, podcast… o altro che in un modo o nell’altro è collegato alla comunicazione.
  • E’ quindi in possesso di P.Iva o può comunque emettere regolare ritenuta d’acconto
  • possiede autonomia nell’utilizzo degli strumenti e delle tecniche proprie del settore di appartenenza
  • ha impeccabile conoscenza della lingua italiana 
  • ha buona conoscenza degli strumenti informatici (in particolare Google drive e navigazione web).
  • egli conosce i metodi di insegnamento della propria materia
  • è in grado di sviluppare in autonomia un programma di corso dettagliato
  • possiede gli strumenti e i software necessari all’apprendimento della sua materia
  • è’ in grado di preparare il proprio materiale didattico in autonomia (testi, slides, video, incontri, test ecc)
  • Ha un minimo di dimestichezza con l’utilizzo di piattaforme online
  • ha grande precisione e attenzione per il dettaglio;
  • è preciso e puntuale;
  • ha un percorso di formazione e/o lavorativo coerente con le materie che insegna o ambisce ad insegnare;
  • ha visione creativa, conoscenza tecnica;
  • ha passione ed entusiasmo per il proprio settore
  • è motivato ad eccedere le aspettative dei propri corsisti.
Le mansioni del ruolo
  • Progettazione e pubblicazione di corsi (teorici) e laboratori (teorici e pratici), online e on-demand, sui temi della comunicazione, del marketing e della pubblicità.
  • Sviluppare percorsi di apprendimento logico, modulare, articolato e dinamico che comprenda materiali didattici diversi e integrati;
  • Rispettare le tempistiche di ogni progetto;
  • Produzione e upload delle informazioni relative ai corsi e dei materiali didattici a disposizione dei corsisti.
Plus ma non essenziali
  • laurea o percorso di formazione professionale attinente
  • certificazioni e patentini
Processo di selezione

Tutti i dettagli sulla fase di selezione sono disponibili nelle F.A.Q. del’Accademia.

Perchè lavorare con Comunicazione Chiara
  • progetto unico nel suo genere (in Italia, almeno!)
  • guadagni extra
  • piattaforma dedicata, strumenti professionali e supporto gratuito
  • assistenza e formazione continua (e gratuita!)
  • orari di lavoro flessibili
  • lavoro da remoto

ATTENZIONE! Le selezioni sono chiuse.

Iscriviti alla lista d’attesa per non perdere l’occasione di essere selezionato quando riapriranno le selezioni!

Leggi le FAQ!

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